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四川师范大学关于加强教育实习指导教师管理的实施意见
[四川师范大学服装与设计艺术学院]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2010年9月19日
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四川师范大学关于加强教育实习指导教师管理的实施意见

 


教育实习是高等师范院校贯彻党的教育方针的重要途径之一,是教师教育类专业人才培养的一个重要实践性环节,是教师教育职业社会化的重要手段之一。

为了进一步规范教育实习工作的管理,适应学校集中实习地域相对分散的现状,加强实习前期的分组试讲和微格教学强化训练工作,落实教育实习指导工作重心前移,强化教育实习过程管理,调动实习指导教师(含带队教师,以下简称“指导教师”)的积极性和主动性,真正发挥其指导作用,推动学校人才培养模式和教育教学改革,不断提高人才培养质量,特制定本实施意见。

一、指导教师的要求

1.指导教师对教育实习工作应有明确的认识和高度的责任感。指导教师在实习期间必须认真履行指导教师的工作职责,原则上不得再承担校内外的其它工作,如有冲突,由相关学院负责调整。

2.指导教师应具有扎实的专业理论知识和教育科学知识以及丰富的教学经验、组织管理才能和指导实习的能力。

3.指导教师应随时关注中小学教学改革的动态,全面了解中小学现状和实际情况。

4.凡是参加教育实习的指导教师,原则上必须首先指导学生进行微格教学训练。

二、指导教师的工作职责

在实习过程中,指导教师必须切实加强对实习生指导。对实习生全面负责,关心和热爱实习生;教育和引导实习生热爱教师教育工作,忠诚党的教育事业,以主人翁的责任感和认真负责的态度,积极投身实习工作。同时还要注意充分发挥实习生的主体作用,重视培养学生独立工作的能力,既要精心指导,又要大胆放手。指导教师应认真做好以下工作:

1.做好实习前的准备工作。了解实习生的思想、学习情况以及书面和口头表达能力;安排实习生学习教育实习的有关规定;与实习学校联系确定实习生进驻实习学校的具体时间,落实实习年级和课程;了解实习学校的教学进度,熟悉教材,安排实习生观摩见习活动;加强实习前期校内分组试讲和微格强化训练的指导工作等。

2.指导教学工作实习。协助实习学校的指导教师确定实习生教学实习的具体内容和要求,分配实习生的教学任务;指导实习生钻研教材,编写教案和制作教具,查阅实习生对作业和试卷的批改情况,抓好集体备课、试讲和课后评议,审阅教案,随堂听课,全面掌握实习生教学工作情况,及时发现和解决教学工作中的问题。对实习生编写的教案或教学笔记,指导教师必须督促其上课前送实习学校指导教师审批签字。

3.指导班主任工作实习。协助实习学校的老师,指导实习生确定实习班主任工作的内容;拟订班主任工作实习计划;了解和检查实习生执行班主任工作计划的情况;每周对实习生的教学情况和班主任工作情况进行一次讲评。

4.指导实习生开展教育调查研究和“第二课堂活动”。组织实习生制定教育调查计划,编制教育调查提纲,撰写调查报告;协助实习生做好“第二课堂活动”的开展,提高实习生的组织协调能力。

5.参加实习生的试教课、实习学校的示范课和评议会,指导实习生评议分析。坚持“听课制”,认真了解每个实习生教学中的表现,征求实习学校指导教师的意见,帮助实习生总结经验,协调解决实习生和实习学校在实习中的相关问题。

6.加强学生的安全教育,全面负责实习学生的安全工作,关心实习学生的生活、工作和学习。

7.加强实习学生的纪律教育,严格学生请假制度。根据学校的有关规定,及时处理实习中的违纪、违规学生,并报告学院及学校实习领导小组。

8.严格执行学校的实习计划,不得擅自提前或延长实习时间。

9.协同实习学校的指导教师做好实习生的成绩评定与总结鉴定;实习结束后,书写实习工作总结(主要包括:实习过程指导的基本情况、指导实习工作的经验体会、人才培养模式改革的意见和建议)和优秀实习生的推荐材料等。

三、指导教师及带队教师的选派

1.对于成都地区的实习指导工作,采用专业指导教师负责制。原则上在同一个学校实习的每个专业的实习生都必须有相应的专业指导教师。同时学校统一对每个实习单位指定一位带队教师,带队教师代表学校负责实习前期的所有准备工作和实习期间的联络、协调和信息反馈等工作,直接对学校实习领导小组负责。

2.对于在其它地(市、州)的实习指导工作,采用片区带队教师负责制。不再选派专业指导教师。原则上一个市(县)由学校指派一名带队教师,负责所在市(县)的所有专业所有实习学生的实习工作。主要工作包括:实习前期的准备工作,实习期间的联络、协调、实习指导、学生的纪律要求和安全、后勤保障、信息反馈等工作,直接对学校实习领导小组负责。

四、指导教师的考核办法

各学院所有在职教师都有承担指导教育实习的义务,为了加强对指导教师管理,充分调动指导教师深入实习学校认真指导实习工作的积极性,必须贯彻落实和完善指导教师考核制度,使得指导教师的考核制度化、规范化。

为了确保实习质量,各学院原则上应按初、中、高级职称121的比例选派指导教师。指导教师的工作业绩,将作为评优及评职升级的重要依据之一。专任教师在晋升评聘高一级职称之前,至少必须称职地承担过一届学生的实习指导工作。

1.每位指导教师每届指导实习生的人数原则上为20人,最多不得超过25人(非成都地区的指导教师除外)。

2.加强学生实习前的微格教学训练。指导教师对所指导的每位学生不得少于3次微格教学训练点评。

3.加强学生实习前的校内分组试讲工作。指导教师听取实习生的试讲课不得低于每生4学时,并给予认真评议和指导。

4.在实习准备工作期间,带队教师应亲自前往所负责的片区(或学校)落实接收实习学生的单位、专业、学生人数以及住宿等工作。

5.在实习期间,在成都地区指导实习工作的指导教师听取每位实习生的试教课不得少于2学时,课后必须认真评议和指导;平均每周在实习学校指导实习工作的时间不得少于3天。在其它地(市、州)指导实习工作的指导教师应食宿在所负责的实习片区,以便随队管理,同时,合理安排时间,选听实习生的试教课。

6.实习期间,在成都市内指导实习每周按5个工作日计算,在成都市郊指导实习每周按6个工作日计算,成都以外的其它地(市、州)指导实习每周按7个工作日计算(见附件1:集中实习工作日系数、地点系数对照表)。

7.在实习期间,实行指导教师“听课制”。指导教师应深入实习学校指导实习工作,“听”、“评”实习生的试教课,填写《四川师范大学教育实习指导教师听课记录》,并请实习学校的指导教师签名。

8.在实习期间,实行指导教师“工作日志”制。指导教师应认真处理实习工作的日常事务,填写《四川师范大学教育实习指导教师工作日志》,实习结束一周内,将其上交学校教务处实践教学管理科。

9.指导教师工作考核等级为优秀、称职和不称职三个等级。如果指导教师指导实习的时间没有达到学??己斯娑ǖ淖畹鸵?,或者没能认真履行指导教师职责,其考核等级为不称职,并与年度考核和职称评定挂钩,工作量按照实际指导实习工作的时间计算。

10.在实习期间,学校教育实习工作指导委员会办公室不定期进行实习巡视。通过听取带队教师、实习学校及召开实习生代表座谈会等途径,了解指导教师的工作实际情况,并作为对指导教师工作考核的重要依据。

五、工作量和实习补贴计算办法

1.指导教师的工作量的计算办法

指导教师指导实习工作的主要任务包括:实习前期的准备工作、指导微格教学强化训练、实习前期的分组试讲指导、实习过程指导、批改实习报告、评定实习成绩、指导学生撰写教育调查报告、实习期间的学生日常管理和实习工作总结等。

根据《高等学校教师工作量试行办法》以及《四川师范大学教职工岗位工资及津贴实施办法的补充规定》的要求,工作量计算公式为:工作量(L=W(周系数)×D(工作日系数)×P(地点系数)×N(人数系数)+R(准备工作量)。

式中:

W-周系数,表示实习的周数,原则上按教学计划规定的周数计算;

D-工作日系数,表示每周工作的天数(见附件1:集中实习工作日系数、地点系数对照表);

P-地点系数(见附件1:集中实习工作日系数、地点系数对照表);

N-人数系数,20人以内N=1.0;超过20N=1.1;

R-联系实习的前期准备工作量,原则上对于学校指定的带队教师可以计4个学时的工作量。

指导教师工作量计入当年教师工作量总和,如果当年工作量(不含实习工作量)已达到额定工作量,实习工作量补贴由学院根据有关规定另行发放,其余情况按照《四川师范大学教职工岗位工资及津贴实施办法的补充规定》执行。

2.指导教师实习补贴计算办法

1)在成都市内指导实习工作的指导教师的补贴,按学校现有的规定执行,指导教师的通讯费按每人50元的标准进行补贴,带队教师的通讯费按每人100元的标准进行补贴。

2)在其它地(市、州)驻地指导实习的指导教师的通讯费按每人300元的标准补贴。在实习期间,指导教师凭有效车票报销三次从实习学校往返成都的车费(含实习前期的准备工作),所负责片区间的交通费据实报销,住宿费、生活补助费等按学校现有的规定执行。

3)指导教师的通讯费、住宿费、生活补贴等费用从学校实习经费支出,并按工作天数发放。工作天数参照本实施意见的相关规定计算。

六、附则

1.本实施意见自发布之日起执行,由学校教务处负责解释。

2.凡我校其它文件规定与本实施意见不一致的,以本实施意见为准。

3.对于回原籍实习的学生,各学院也要统一安排指导教师,加强对实习生的联络、指导和管理,对其指导教师的管理参照本实施意见执行。

附件:集中实习工作日系数、地点系数对照表

 

 

二○○六年八月二十八日

 

 

主题词:加强  教育实习   指导教师   管理办法

主送:校内各教学单位。

抄送:校领导。            

四川师范大学教务处             2006年8月28印发

 


附件:

集中实习工作日系数、地点系数对照表

地点名称

工作日系数D

地点系数P

备注

成都市三环路内

5

1.5

 

成都市三环路外

6

1.6

 

眉山地区

7

1.8

 

德阳地区

7

1.8

 

雅安地区

7

1.8

 

乐山地区

7

1.8

 

绵阳地区

7

1.8

 

南充地区

7

1.8

 

广安地区

7

1.8

 

广元地区

7

1.8

 

资阳地区

7

1.8

 

内江地区

7

1.8

 

泸州地区

7

1.8

 

宜宾地区

7

1.8

 

自贡地区

7

1.8

 

遂宁地区

7

1.8

 

达州地区

7

1.9

 

巴中地区

7

1.9

 

攀枝花地区

7

2

 

凉山州

7

2

 

阿坝州

7

2

 

甘孜州

7

2

 

 


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